Книги по труду и заработной плате в Издательстве LEM
Как сформировать штатное расписание? Как распределить обязанности между работниками? Какой продолжительности положены перерывы? Какой метод начисления заработной платы выбрать в том или ином случае? Эти и другие вопросы встают перед работодателем, независимо от формы собственности и величины компании. Для решения этих задач необходимо знать нормативные акты, разбираться в вариантах и способах начисления заработной платы, понимать, как лучше организовать условия труда и какие результаты можно получить в случае такой организации. Различные компании решают эти вопросы по-разному. Кто-то нанимает квалифицированный персонал, который разбирается в данной области, кто-то предпочитает вести этот участок самостоятельно. Для тех и других Издательство LEM предлагает различную литературу по труду и заработной плате.
Для такого обширного пласта мы выпускаем следующие книги и брошюры:
- Законодательные акты. Мы предлагаем различные законы, положения, нормативные акты в данной сфере. Все издания печатаются с учетом последних изменений и дополнений на дату покупки.
- Книги с комментариями и пояснениями к трудовому законодательству. В основе своей это справочно-консультативные издания, целью которых является постатейное разъяснение законодательных актов, рассказывается практика по его применению, производится анализ некоторых правовых норм, что помогает лучше узнать данную область и избежать ошибок и нарушений трудового законодательства.
- Книги с различными шаблонами трудовой документации. Позволяют использовать утвержденные шаблоны.
- Книги о порядке начисления заработной платы, режиму рабочего времени и оплате труда работников в различных направлениях. Книги по заработной плате и учебник «оплата труда» позволяют расширить понимание о начислении заработной платы, о вариантах режима рабочего времени и рассмотреть расчеты с работниками в различных отраслях. Книга « начисления заработной платы» - это помощник, как бухгалтера, так и кадровика.
Заказать книги вы можете здесь.