Новые методические рекомендации по применению единых правил начисления средней заработной платы

Продолжительность:  16 ак/ч

Лектор: Дурановская Галина Петровна, практикующий специалист по вопросам трудового законодательства. Автор ряда статей, имеет многолетний практический опыт работы в Госкомитете по труду и социальным вопросам, Министерстве труда и социальной защиты населения РК.

ПРОГРАММА

I. Исчисление  средней заработной платы:

1) Единый порядок исчисления средней заработной платы:

•        Правильность определения расчетного периода;

•        Расчет среднего дневного заработка;

•        Применение коэффициента повышения;

•        Порядок учета стимулирующих выплат при исчислении средней заработной платы.

2) Порядок предоставления отпусков и их оплата(количество дней, графики отпусков, стаж дающий право на отпуск, отзыв из отпуска, компенсация за неиспользованный отпуск, основные и дополнительные отпуска (с вредными условиями труда, экологические и другие).

3) Порядок выдачи назначения и оплаты больничных листов, выплаты пособий по сокращению и 

   др. случаи с сохранением средней заработной платы в соответствии с законодательством РК;

Выплаты в связи с потерей работы:

• Из расчета средней заработной платы при ликвидации юридического (физического) лица; сокращении численности и штата работников;

II. Оплата труда:

1) Порядок применения минимального размера месячной заработной платы(при нормальных и вредных условиях труда, установление ставки первого разряда; применение единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС); квалификационного справочника служащих (КС).

• Заключение и расторжение трудового договора.

·          Штатное расписание.

·          Разработка должностных обязанностей.

·          Система оплаты труда.

2) Заработная плата и её составные части(основная зарплата, доплаты и надбавки: за сверхурочную работу, ночные, выходные и праздничные дни; другие виды доплат и надбавок; порядок её разработки).

3) Порядок начисления заработной платы (установление должностных окладов, тарифных ставок);  

4) Премирование и материальное стимулирование и др. вопросы.

5)Ответы на вопросы и решение практических ситуации на практике.

 

По всем интересующим вопросам и за дополнительной информацией обращайтесь к менеджеру учебного центра – НАДЕЖДЕ

тел./факс: (727) 390-19-96, 375-51-33 (вн. 512, 514), моб.: +7 777 511 1429, +7 701 721 8009

e-mail:uc@lem.kz